Peraturan utama penulisan resume.
Biasanya majikan membuat keputusan mengenai temuduga dengan calon adalah berdasarkan kepada CV, yang merupakan ciri calon-calon untuk jawatan kosong. A resume juga terdiri adalah salah satu rahsia untuk pencarian kerja yang berjaya. Dan pada pandangan pertama ia seolah-olah tiada apa yang rumit mengenainya. Nah, jika anda mempunyai banyak pengalaman dan rujukan yang baik, tetapi maklumat ini juga mesti berupaya untuk "menyampaikan" dengan betul. Apa yang perlu menulis dalam resume anda jika anda baru sahaja selesai sekolah tinggi dan mengambil keputusan untuk kembali bekerja selepas dekri?
Terdapat banyak panduan dan manual tempatan dan bil dicetak dikhaskan untuk mencipta resume yang berkesan atau CV. Banyak maklumat yang berguna boleh didapati di Internet: beberapa halaman dengan tips, pengurusan jumlah, dedikasi sepenuhnya kepada masalah ini, serta banyak contoh dan perisian percuma untuk mencipta penampilan yang menarik dan dokumen yang bermakna. Malah yang digunakan secara meluas pemproses perkataan Word dengan suite Microsoft Office mengandungi beberapa template resume.
Pada masa yang sama, masyarakat kita tidak seperti Barat tidak peraturan sudah jelas penulisan resume. Dalam satu tangan, ketiadaan syarat yang ketat untuk membolehkan penambahbaikan. Sebaliknya, kebebasan kadang-kadang membawa kepada fakta bahawa banyak resume tidak boleh membaca tanpa senyuman, kerana ia merupakan Vinaigrette sebenar.
Tujuan penulisan resume - bukan sahaja menunjukkan kebolehan anda untuk menggunakan pen, tetapi juga untuk memastikan bahawa majikan tersebut ingin bertemu anda secara peribadi. HR, yang memutuskan untuk menjemput anda untuk temuduga, resume perbelanjaan membaca purata 10 - 20 saat. Baca berbilang autobiografi, dia tidak boleh mempunyai masa. Ia mengikuti peraturan pertama : Ringkasan Jumlah dagangan tidak boleh melebihi 1-2 muka surat teks dicetak.
Ia dicetak teks pada kertas putih yang baik, tidak doodle, tergesa-gesa ditulis pada sehelai kertas selaras rambutnya, akan menghasilkan tayangan. Ia membuktikan bahawa dokumen-dokumen yang ditulis dengan tangan, menyebabkan lebih banyak keyakinan diri dan kasihan menulis. Anda sedang tidak meminta, tetapi untuk menawarkan. Untuk pemikiran berhenti seketika diri anda sebagai seorang wanita, dan begitu profesional. D. Bayangkan anda adalah penjual, dan sekali barang-barang. Dan anda - anda perlu Penjual - Barangan dijual sebagai menguntungkan. Ringkasan - Ini adalah pengiklanan yang menyakinkan majikan yang mengambil anda bekerja, ia akan menyelesaikan semua masalah mereka. Lalu Peraturan kedua Teks perlu bersedia pada komputer dan kemudian dicetak. Sebagai usaha terakhir - untuk mencetak teks pada mesin taip. Dan semua jenis bingkai, hiasan, vignettes, fon yang berbeza adalah tidak sesuai. Garisan menegak atau mendatar boleh digunakan, tetapi hanya dalam kuantiti yang kecil. Gunakan fon hanya standard:. Times atau Arial saiz 10-14 Nama dan nama keluarga n boleh mengenal pasti fon yang lebih besar. Tajuk ini dengan cepat akan mendapati resume anda jenis yang digunakan. Seterusnya, adalah perlu untuk menyerlahkan bahagian tajuk ("gol", "Pendidikan", dan lain-lain) yang berani atau bergaris bawah.
Dengan tesis hartanah pengiklanan dan ringkasan berikut Peraturan ketiga: teks hendaklah ditulis dengan betul. Kakitangan jabatan syarikat profesional atau agensi pengambilan biasanya orang yang cukup berpendidikan dan melihat frasa "tukang pychatayu pada kamputere" tidak mungkin dijemput untuk menemubual penulis. Oleh itu, sila semak teks, sekurang-kurangnya melalui MS Office sama, tetapi meminta seseorang yang anda kenal.
Peraturan Empat. Keringkasan, kekhususan, aktiviti, kejujuran - yang menentukan gaya resume anda. Lebih suka maklumat negatif positif, tidak menjejaskan penurunan dalam bahagian jualan "dan" produk berpotensi meningkat di pasaran. " Adakah kata-kata tidak profesional, canggih dan samar-samar. Penggunaan kata kerja tindakan seperti terlatih, diurus, dipertingkatkan, bertambah baik, dan sebagainya. D. Cuba memberi tumpuan kepada pencapaian anda. Frasa "Saya bekerja selama tiga tahun" - lebih baik digambarkan sebagai: "Selama tiga tahun di pejabat telah dinaikkan pangkat dan dua kenaikan gaji" - atau sesuatu dalam urat itu. Ringkasnya, tidak ada tempat kesopanan palsu.
Peraturan lima. Jangan menulis ringkasan tentang kelemahan anda, data fizikal, status kesihatan.
Peraturan Enam. Photo ditambah untuk menyambung semula hanya jika keperluan ini terutamanya yang dinyatakan dalam pengumuman kekosongan tersebut.
RINGKASAN - terperinci
Mari kita mulakan dengan nama. Seseorang telah menulis "Resume" seseorang «Kurikulum Vitae» atau "CV". Yang kedua adalah lebih sesuai jika anda vlashtovuyetesya untuk bekerja di sebuah syarikat asing dan menulis ringkasan dalam bahasa Inggeris atau bahasa asing lain. Tetapi menetap di suatu syarikat domestik, tidak menyalahgunakan Latin, terutamanya jika anda tidak tahu makna sebenar perkataan ini.
Sekarang pertimbangkan 5 bahagian utama resume anda, kedudukan yang dikehendaki, butir-butir peribadi, pendidikan, pengalaman kerja dan maklumat tambahan. Urutan mereka boleh sewenang-wenangnya dan memenuhi matlamat anda dan apa yang paling penting kepada majikan. Pendidikan boleh diambil pada permulaan jika ia adalah satu keperluan wajib untuk jawatan tersebut atau pencapaian terbesar anda (iaitu anda - seorang graduan baru-baru ini dengan sedikit pengalaman). Dalam situasi di mana anda ingin menekankan pencapaian peribadi dan pengalaman kerja sebelum ini, anda boleh menggerakkan bahagian yang sesuai.
Kedudukan yang dikehendaki. Ini tidak diperlukan, tetapi disyorkan seksyen, penerangan ringkas mengenai jawatan itu selama yang anda memohon dan mengapa. Kata-kata yang objektif adalah untuk memaklumkan kepada kemahiran anda dan aspirasi kerjaya. Jangan mengira koma beberapa pilihan yang sesuai yang boleh anda pertimbangkan. Adalah lebih baik untuk membuat resume disesuaikan untuk satu pertandingan untuk jawatan yang anda berminat. Sekiranya anda berminat untuk lebih daripada satu pekerjaan, membuat beberapa resume yang lebih baik, menulis jawatan yang hanya cara ia diformulasikan dalam teks kekosongan tersebut. Jika profesion anda mempunyai beberapa pengkhususan, adalah wajar untuk menentukan dalam kurungan pengkhususan utama anda untuk tidak menerima tawaran kerja yang tidak sesuai.
Jangan menulis ayat berikut: "Saya ingin untuk mencari yang terbaik menggunakan pengetahuan dan pengalaman mereka, mendapatkan perspektif, menarik, stabil dan pekerjaan yang dibayar besar syarikat multinasional atau negara untuk meningkatkan kesejahteraan, pembangunan dan pertumbuhan syarikat dan pertumbuhan profesional mereka di mana saya boleh merealisasikan potensi kreatif mereka, dapatkan kepuasan moral dan material. Saya mahu menjadi mampu untuk membangunkan sebagai pakar dan orang kreatif dalam organisasi "Matlamat seperti itu - keinginan rahsia setiap pemohon dan oleh itu tidak asal. Selain itu, seperti perumusan yang sangat mengurangkan skop untuk perunding pada kakitangan dan majikan langsung boleh mengelirukan dan memaksa untuk berfikir tentang sama ada syarikatnya untuk keperluan anda. Dan teks ini akan berlaku banyak.
Sudah tentu, persoalan sama ada untuk memasukkan atau tidak memasukkan seksyen ini resume anda adalah kontroversi. Jika anda tidak boleh menyatakan dengan jelas matlamat - ia tidak boleh menulis atau menyatakan jawatan pekerjaan atau kedudukan tahap hanya kompetitif dan orientasi untuk membayar faedah yang anda. Ini akan menjimatkan masa anda dan majikan yang berpotensi. Walau bagaimanapun, sesetengah pakar tidak menasihati untuk menentukan tahap yang dikehendaki pembayaran, maklumat ini mungkin menyebabkan mereka terkeluar awal dari pertimbangan resume anda.
Walau bagaimanapun, dalam kes-kes di mana anda hanya melakukan surat berita pada firma merekrut atau syarikat harus sangat berfikiran baik matlamat mereka dan membentangkan mereka dengan jelas difahami.
Maklumat peribadi. Ia hendaklah mengandungi data peribadi pemohon dan bagaimana untuk menghubungi mereka. Ringkasan - dokumen rasmi, yang memerlukan pematuhan dengan formaliti tertentu. Ia adalah dinasihatkan tidak terhad untuk menamakan dengan singkatan dan menunjukkan nama penuh dan nama keluarga. Tarikh dan tempat lahir, kewarganegaraan dan maklumat status perkahwinan biasanya tidak diperlukan. Tetapi jika anda berfikir maklumat ini boleh mempengaruhi proses kerja anda, memasukkan maklumat ini. Ada kanak-kanak lebih suka sekali, maka tidak adalah penjelasan hubungan yang tidak menyenangkan dengan pengurusan.
Kewarganegaraan mesti dinyatakan di jika anda seorang warganegara negara lain. Jika anda mahu atau sanggup untuk berpindah, memaparkan ringkasan fakta ini, yang menunjukkan penempatan semula yang mungkin.
Sebagai satu kaedah komunikasi harus mengandungi nombor telefon (rumah, mudah alih) yang mana majikan dengan segera akan menghubungi anda. Jika anda sedang bekerja dan telah meletakkan kepimpinan semasa untuk ambil perhatian bahawa mencari tempat yang baru, anda boleh menentukan kerja yang, tetapi jika anda mempunyai beberapa kekangan masa, pastikan anda menyatakannya dalam komen bersama-sama dengan nombor telefon. Jangan lupa untuk menulis kod untuk telefon talian darat jika anda tinggal di kawasan lain.
Anda juga boleh menentukan alamat e-mel peribadi. Ia adalah wajar dan sekiranya pengurus sumber manusia perlu mendapatkan anda beberapa bahan menjelaskan mengesahkan kelayakan anda, yang kewujudannya anda diserlahkan dalam resume anda atau menghantar anda ujian.
Jika anda suka mana-mana satu jenis komunikasi untuk menerima tawaran daripada majikan memilih resume yang paling sesuai untuk anda.
Jika mahu, anda boleh memasukkan pautan ke laman rumusan di Internet yang mengandungi perkara foto dan portfolio anda, jika maklumat itu adalah berkaitan dengan kedudukan yang mana anda memohon. Tetapi tidak melebihi muatan maklumat berlebihan resume anda yang tidak langsung berkaitan dengan kerja baru anda. Ia tidak mungkin bahawa seseorang majikan mencari untuk melihat bagaimana anda menghabiskan masa dengan rakan-rakan di luar rumah dan di negara-negara yang dilawati.
Pendidikan. Seksyen ini hendaklah termasuk maklumat yang lengkap mengenai pendidikan anda dalam susunan kronologi bermula dengan yang lepas, tarikh mula dan masa pembelajaran nama dan lokasi sekolah, jabatan, khusus dan ijazah yang diterima berakhir. Ia tidak harus terhad kepada frasa "lebih tinggi", "sederhana", "profil". Sebaik-baiknya berhampiran singkatan memberikan transkrip lengkap nama institusi.
Bahagian ini boleh digunakan untuk menambah matlamat anda, mara ke hadapan pencapaian akademik tertentu, kemahiran khusus dan pengetahuan. Jika anda menghadiri mana-mana kursus atau latihan, memberi nama-nama mereka dan perkara yang dikaji di sana. Tetapi jangan terbawa-bawa - jika mereka banyak yang lebih baik untuk memilih yang paling relevan dengan jawatan itu selama yang anda memohon, supaya tidak memberi beban berlebih pada resume anda. Dan pelaporan, seperti akhir kursus perakaunan, akan sedar bahawa anda secara langsung di temuduga akan diminta untuk memberitahu perbezaan antara cukai pendapatan pada nilai ditambah cukai.
Maklumat tambahan yang tidak berkaitan secara langsung dengan aktiviti profesional anda, tetapi anda menerangkan sudut positif, anda boleh menetapkan bahagian yang sesuai.
Kesimpulannya, pelajar perlu menunjukkan tahun yang dirancang tamat pengajian, anda boleh menambah tarikh dan tempat amalan atau kerja kursus selesai, disertasi yang berkaitan dengan profesion masa depan. Zdobuvachkam tidak mempunyai pengalaman adalah perlu kerana anda boleh memberitahu lebih lanjut mengenai kemahiran mereka di bawah 'maklumat tambahan' untuk menyambung semula adalah bermaklumat.
Pengalaman. Jika sejarah pekerjaan anda dihapuskan dan ke bawah, ia tidak masuk akal untuk menentukan bahawa 30 tahun yang lalu anda bermula pembantu makmal kekananan dan setahun kemudian pergi bercuti bersalin. Terangkan kerjaya anda sepanjang 5-10 tahun yang lalu, atau memaparkan data yang boleh menjadi faktor positif apabila mempertimbangkan pencalonan majikan anda.
Anda boleh mengikut skim berikut:
? nama syarikat;
? tempat perniagaan syarikat itu;
? arah syarikat (1-2 utama);
? segi (bulan dan tahun ketibaan, bulan dan tahun penjagaan);
? kedudukan;
? tugas (4-b tanggungjawab, sekurang-kurangnya);
? penyerahan (kepada siapa?);
? beberapa orang bawahan (jika ada);
? punca pencarian pekerjaan (jika anda mempunyai konflik dengan majikan, ia adalah lebih baik untuk tidak menulis mengenainya dan menjelaskan temuduga secara berasingan);
? Pencapaian (yang amat penting untuk anda, yang perlu menjadi lebih daripada fakta dan angka).
Dalam kes anda masih terus bekerja, meninggalkan ruangan dengan tarikh siap tugas terakhir tidak dipenuhi. Jika anda tahu tarikh sebenar akhir kontrak semasa anda untuk membuat ringkasan mengenai maklumat ini. Jika dalam pengalaman kerja gangguan yang kerap atau berpanjangan anda wajar untuk menjelaskan ini kepada majikan yang berpotensi. Pastikan yang anda sibuk di tempoh masa yang apabila tidak bekerja, sebagai contoh adalah pada cuti bersalin atau melakukan kerja-kerja rumah.
Jika pengalaman kerja anda tidak sepadan dengan rekod dalam buku kerja, penyenaraian syarikat di mana anda bekerja, anda boleh menentukan jika tiada kurungan mempunyai pengesahan rasmi mana-mana tempoh pekerjaan anda. Dalam kes ini, kaedah pilihan komunikasi dengan pengurusan dan rakan sekerja anda untuk mengesahkan maklumat ini dan untuk spesifikasi anda.
Sebagai sebahagian daripada satu syarikat menunjukkan semua jawatan diduduki, ia jelas menunjukkan kepada majikan kerjaya anda. Jangan menulis: "Kewajipan di bawah huraian kerja," adalah wajar untuk menyenaraikan secara terperinci segala kewajipan yang telah diamanahkan kepada anda. Pastikan untuk menentukan apa hasil yang anda telah dicapai dalam pekerjaan sebelumnya, seperti "jualan meningkat 2 kali ganda," "bersedia dan melaksanakan sistem dokumen elektronik" dan t. N. Cuba untuk memanggil perkara dengan nama-nama yang betul, tetapi jangan mengelirukan perkhidmatan yang dikehendaki ' hubungan kerja dengan transaksi yang anda telah lakukan (tidak "menelefon" dan "berunding dengan pelanggan").
Huraikan pengalaman keseluruhan, kemahiran, pencapaian dan semua kekuatan keperibadian anda yang berada di kerja sebelumnya. Kesimpulannya, wakil-wakil profesion kreatif perlu menjadi rujukan kepada contoh-contoh kerja (portfolio).
Maklumat lanjut. Data dalam seksyen ini memberikan maklumat yang penting dan akan memberikan anda dengan persaingan umum.
Pastikan untuk memasukkan bahasa ibunda anda dan senaraikan semua bahasa yang anda tahu sedikit, dari segi "profesional", "percuma", "teknikal", "bacaan percuma dan terjemahan." Tetapi tidak menyebutkan bahasa yang anda hanya tahu "Hello" dan "Terima kasih", jika tidak kekeliruan dapat dielakkan. Dalam kes ini, hanya skip perenggan ini.
Menunjukkan tahap literasi komputer. Tidak perlu untuk menyenaraikan semua perisian yang pernah anda akan berjalan, hanya menentukan tahap anda dari segi "pro - pengguna" dan program asas yang anda benar-benar mempunyai. Hanya tidak termasuk dalam senarai ini Windows (kecuali apabila anda vlashtovuyetesya bekerja pentadbir sistem) - adalah sama dengan menulis "Saya boleh menekan butang pada komputer." Tetapi jika bebas mengemudi dalam Unix - alam sekitar, ini perlu dinyatakan. Jika data ini adalah berkaitan dengan tanggungjawab fungsi anda, perlu memberi maklumat lanjut mengenai jika anda mempunyai suatu perakuan yang mengesahkan kelayakan anda dan konsisten memindahkan program di mana anda perlu bekerja. Juga menentukan kelajuan menaip pada papan kekunci.
Ia mungkin berguna untuk menyatakan kehadiran pasport, lesen memandu dan pengalaman memandu.
Pastikan anda menulis nama dan nombor telefon pemimpin daripada pekerjaan sebelumnya atau bekas rakan sekerja, rakan kongsi perniagaan, yang sebelum ini telah memperolehi persetujuan komen tempoh kerja mereka bersama-sama anda. Jika atas apa jua sebab anda tidak bersedia untuk memberikan maklumat kenalan dalam talian orang-orang yang boleh menjamin anda, anda boleh mengehadkan frasa: ". Garis Panduan disediakan atas permintaan" Jika anda tidak mengalami begitu banyak anda boleh menulis atau pensyarah universiti terkenal di kalangan rakan-rakan profesional yang tahu anda. Tetapi dalam mana-mana ia adalah lebih baik untuk melakukannya sendiri. Jika tidak Recruiter masih akan mencari jalan untuk menguji cadangan anda.
Menunjukkan dalam resume anda meletakkan kepentingan mereka, yang dipertikaikan. Oleh itu, perunding asing dinasihatkan untuk mengingati hanya aktiviti-aktiviti yang secara langsung atau tidak langsung berkaitan dengan kerja-kerja masa depan anda sebagai maklumat yang tidak boleh membawa kepada keputusan negatif pra-matang. Jadi kisah minat dan hobi mereka untuk menyambung semula syarikat-syarikat asing tidak termasuk berbaloi.
Walau bagaimanapun dalam pekerjaan di firma tempatan boleh menjadi topik yang baik untuk memulakan perbualan dengan majikan. Item ini akan menambah resume anda dan perbezaan yang unik dari orang lain. Hobi harus mencerminkan tenaga anda, untuk menunjukkan bahawa tiada manusia adalah asing kepada anda dan anda bukan sahaja seorang pakar yang baik, tetapi juga seorang yang istimewa.
Perlu diingat isu psikologi sendiri, yang selalunya termasuk resume biasa psikologi sepenuh masa syarikat-syarikat besar. Harga diri seperti "yang kreatif, berorientasikan samomotyvyrovana kumpulan intelektual, dan banyak kerja keras" seperti orang asing. Tetapi di sini mereka seolah-olah formula dan tidak selalu sesuai seperti yang dilihat sebagai tidak berasas bercakap besar, terutama apabila diterjemahkan kualiti psikologi tidak konsisten.
Saranan:
?
?
?
?
?
?
?
?